开先集团|学习制度抓落实，规范管理促提升！

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集团于月初修订下发2020年度管理手册，为确保制度得到有效贯彻落实，近期，集团上下展开管理制度宣贯学习活动。

贯彻学习

△建设系统制度集中学习

根据学习计划，集团各系统、单位相继组织开展管理制度学习，重点对新建立制度、标准进行要求，同时结合集团八字方针、作风建设等相关精神对制度深入理解和认知，确保真正把公司各项规章制度、业务流程落实到实际工作中去。

△酒店资本系统制度学习

△物业公司制度学习、思想教育

为确保学习效果，人力资源部、监管中心对学习过程进行监督落实，并通过抽查学习笔记等方式对学习质量进行检查。

△学习笔记检查

监督落实

 

再好的制度没有落实只是一纸空文，为将每项制度严格落实下去，监管中心加大监督力度，对工作流程、工作纪律、考核标准等开展全面检查，通过监督检查，形成高压态势，推动集团各项制度、工作加快落实实施。

△制度落实检查

 

 

    希望全体员工要认真学习集团管理制度，严格落实制度标准，切实提升制度执行力；集团将持续监督制度执行，严格考核标准，确保制度执行落实到位，推进集团管理水平再上新台阶。